Резултатите от тест MAPP могат да се използват за управление на процеса по набиране на нови служители, повишение на настоящи служители, професионално планиране, анализ на съвместимостта на служители при работа в екип, планиране на приемствеността в организацията, професионално развитие, обучение, реорганизация и изграждане на професионални екипи.
Преди да инвестирате време и средства в различни привилегии и обучения, уверете се, че подходящото съответствие за конкретния служител е налице.